Įdarbinimo sukčiavimas – tai atvejis, kai kas nors apsimeta įdarbinimo specialistu, agentūra ar personalo atrankos vadovu, siekdamas išvilioti iš jūsų pinigų, asmeninės informacijos arba prieigą prie jūsų finansinių paskyrų. Toks sukčiavimas konkrečiai taikosi į įdarbinimo procesą ir remiasi pasitikėjimu, kurį žmonės natūraliai jaučia įdarbinimo specialistams ir profesinėms platformoms, – kadangi toks kreipimasis atrodo kaip karjeros galimybė, o ne nepažįstamojo prašymas duoti pinigų, žmonės linkę būti mažiau budrūs.
Kaip vyksta sukčiavimas
Su jumis gali būti susisiekta bet kur – per „LinkedIn“ kontaktų užklausą, įdarbinimo el. laišką, tiesioginę žinutę, atsakant į skelbimą darbo skelbimų portale ar telefonu. „Įdarbinimo specialistas“ pateikia patrauklią galimybę ir greitai veda jus per įdarbinimo procesą, vis prašydamas asmens tapatybės dokumentų, asmeninės informacijos, banko duomenų arba išankstinio mokėjimo. Kai kurie sukčiai netgi pateikia netikras sutartis ir pasiūlymo laiškus, profesionaliai apipavidalintus ir įtikinamai atrodančius.
Ką sako sukčiai
- „Patekote į galutinį kandidatų sąrašą.“
- „Su išskirtiniais kandidatais viską atliekame greitai.“
- „Ši galimybė galioja tik šiandien.“
- „Reikia sumokėti nedidelį administravimo mokestį.“
- „Jūsų įranga bus išsiųsta, kai bus patvirtintas mokėjimas.“
Viso to tikslas – sukelti jaudulį ir skubos jausmą.
Kodėl šis sukčiavimas veikia
Dauguma žmonių nori patikėti geromis karjeros naujienomis, o kai pasiūlymas atrodo patrauklus, natūraliai siekiama jį gauti, o ne išsiaiškinti, kas jį pateikia. Sukčiai tikisi, kad už juos darbą atliks optimizmas ir ambicijos.
Įspėjamieji ženklai
- Su jumis susisiekiama netikėtai
- Pokalbiai būna neįprastai trumpi
- Įdarbinimo specialistas vengia vaizdo skambučių
- Bendraujant jaučiamas skubėjimas
- Informacijos negalima nepriklausomai patikrinti
- Įdarbinimo proceso metu prašoma pinigų
Teisėtas įdarbinimo specialistas paprastai neprašo kandidato mokėti už galimybę pretenduoti į pareigas.
Kaip apsisaugoti
Nepriklausomai patikrinkite įdarbinimo specialistą: apsilankykite įmonės interneto svetainėje, peržiūrėkite jo profesinį profilį ir kontaktinę informaciją bei oficialų darbo skelbimą. Jei negalite to patvirtinti kanalu, kurį radote patys, būkite atsargūs ir neskubėkite tęsti.
Svarbiausia
Profesionalus apipavidalinimas ir įtikinama žinutė negarantuoja, kad įdarbinimo specialistas yra tikras. Prieš dalydamiesi informacija ar ką nors mokėdami, nepriklausomai patikrinkite pasiūlymą.
Manote, kad įdarbinimo specialistas gali būti netikras? Susisiekę su mumis, naudokitės mūsų pagalbos centru.