Tegevjuhi pettus on kellegi teisena esinemise vorm, mille puhul kurjategijad esinevad teie ettevõtte kõrgema juhi või muu mõjuka otsustajana. Tavaliselt on eesmärk panna töötaja makset heaks kiitma, konfidentsiaalset teavet jagama või tavapärastest kontrollidest mööda minema.
Erinevalt paljudest pettustest põhineb see täielikult autoriteedil. Pettur loodab, et töötajad reageerivad kiiresti, kui päring näib tulevat kõrgemalt juhilt.
Kuidas rünnak toimub
Pettur uurib teie ettevõtte kohta teavet ja teeb kindlaks, kes makseid töötleb. Seejärel saabub sõnum, mis näib pärinevat tegevjuhilt, tegevdirektorilt, finantsjuhilt või muult kõrgemalt juhilt – tavaliselt on see märgitud konfidentsiaalseks ja kiireloomuliseks.
Töötajale võidakse öelda, et see puudutab omandamist, õiguslikku küsimust või muud tundlikku äriküsimust. Pettus põhineb autoriteedi ja kiireloomulisuse kombinatsioonil: töötaja tunneb survet aidata ega taha kõrgemal positsioonil olevat inimest kahtluse alla seada.
Miks see pettus on nii tõhus
Enamik ettevõtteid soovib, et nende töötajad oleksid vastutulelikud ja toetavad – ning petturid kasutavad seda täpselt ära. Päring toimib, sest näib tulevat kelleltki, kellel on tegelik autoriteet, ning töötajad kardavad sageli tähtsa asja edasilükkamist või koostööst keeldumise mulje jätmist. Kurjategijad mõistavad neid surveid ja kasutavad neid teadlikult.
Kontrollimist väärtustava kultuuri kujundamine
Tugevaim kaitse tegevjuhi pettuse vastu on ettevõtte kultuur. Töötajad peaksid tundma, et nad võivad päringu kahtluse alla seada, olenemata sellest, kellelt see näib pärinevat. Tõeline juht toetab alati kontrollimeetmeid – juhis neist mööda minna on ohumärk, mitte põhjus valvsust vähendada.
Peamine järeldus
Autoriteet ei ole tõend. Isegi kõrgemalt juhilt pärinev päring tuleks alati sõltumatult üle kontrollida, kui sellega kaasneb raha või tundliku teabe jagamine.
Seotud artiklid
- Mis on ärimeili kompromiteerimine (BEC)?
- Mis on arvepettus?
- Mis on tarnijapettus?
- Kuidas saavad ettevõtted end maksepettuste eest kaitsta?